18 / 09 / 2019

Archivo Loja, Ecuador

Hablaron de modalidades de contratación. Hablaron de modalidades de contratación.

Socializaron nuevas modalidades de trabajo con sectores agrarios

Publicado en Loja Escrito por  Abril 07 2019 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente
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Participaron representantes del sector turístico, agropecuario y ganadero. La remuneración está dada con base en el salario básico de $394.

El Ministerio del Trabajo realizó en Loja el taller integral de nuevas modalidades contractuales de los sectores: turísticos, ganadero, agrícola y software. Aquí explicaron temas como la precarización laboral, salario básico, cumplimiento de la normativa y vigencia de las nuevas particularidades de contrato vigentes desde el 10 de abril de 2019.

Socialización

Geovanny Pucha, funcionario del Ministerio de Trabajo de Quito, expresó que llegaron a la provincia a socializar las formas de contratación que están vigentes desde hace un año, con el fin de incentivar la producción nacional y generar fuentes de trabajo para la población.

Indicó que existen varias ventajas como el hecho de dinamizar el trabajo, las relaciones laborales y estabilidad. Una de las obligaciones es que la vinculación del trabajador inicia con la suscripción del contrato por escrito en donde se establece el horario de trabajo y el recurso económico a percibir, siempre y cuando sea aceptado por el Ministerio de Trabajo.

Control

Garantizó que el Ministerio es el ente que controlará y la vez autorizará el horario. En el sector turístico por ejemplo existen dos tipos de contratos, el uno que consiste en 36 horas laborables de lunes a sábado distribuidas en seis días y los fines de semana (sábado y domingo) deben ser cancelados como horas suplementarias, tal como lo dictamina la normativa legal.

En el sector ganadero existe una particularidad, allí debe contratarse por la actividad, es decir respetando los horarios (8 horas diarias) pero con especificación si es para limpia de granjas, cuidado de animales o mantenimiento de infraestructura. “Lo que nosotros protegemos es que se garanticen los derechos como: afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), horas suplementarias, vacaciones, fondos de reserva y otros según lo estipula el Código del Trabajo”.

Inquietudes

Mario Mancino, dirigente del sector ganadero en Loja, añadió que es interesante conocer las nuevas formas de contrato, porque esta actividad requiere de personal para el cuidado y ordeño, aparte de lunes a viernes durante sábados y domingos en horas de la madrugada, tarde y noche, lo que implica una mano de obra especializada que no necesariamente labore de 08h00 a 17h00 como es habitual sino permanente. La interrogante es, ¿a cuánto alcanza la jornada diaria, qué cultivo licito permite pagar $25 a un obrero?.(I).(OGC).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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