15 / 11 / 2019

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Concejales Pablo Burneo y Nixon Granda hablan sobre denuncia por el concurso en Municipio de Loja Concejales Pablo Burneo y Nixon Granda hablan sobre denuncia por el concurso en Municipio de Loja

Concejales Burneo y Granda hablan sobre denuncia por el concurso en Municipio de Loja

Publicado en Loja Escrito por  Septiembre 05 2019 tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente
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Tras la denuncia presentada por los concejales Darío Loja, Ramiro Palacios y Santiago Erráez ante el Tribunal Contencioso de Loja en la que solicitaron la nulidad e ilegalidad del concurso de méritos y oposición desarrollado por el Municipio de Loja, los concejales Pablo Burneo y Nixon Granda se pronunciaron.

Pablo Burneo

“Hemos participado de todo el proceso de este llamamiento” y se han observado todas las fases del acuerdo, mencionó Burneo. Para él, la más destacada es la de los exámenes psicométricos, de los cuales resultaron desfavorecidos alrededor de 8000 postulantes.

El concejal mencionó que la prueba psicométrica tiene como finalidad encontrar la coherencia entre un punto de la entrevista y otro, con preguntas conectadas entre sí, que responden a la lógica; “con la contradicción entre las respuestas se empiezan a encontrar los errores y se descartan postulantes”.

Habló de la poca o nula socialización sobre las pruebas por parte de la entidad organizadora.

Aseveró que ante los resultados arrojados de las pruebas psicométricas se le ha pedido al Alcalde conceder una segunda oportunidad y ofrecer a los solicitantes, porque hay gente con aptitudes que se han quedado fuera del proceso.

La oferta presentada por el Municipio de Loja fue de 70 plazas de empleo. Hasta el momento se ha completado alrededor de 24, pero se continua con el proceso de selección.

“Si el concejal Darío Loja, como fiscalizador del cabildo ha encontrado alguna irregularidad, tiene todo el derecho de denunciarlo, de mi parte yo no he encontrado alguna en este proceso”.

Intervención del Ministerio de Trabajo

Argumentó que sería necesario hacer un llamado de atención al Ministerio de Trabajo para que nvíe un perito a controlar cómo se están llevando los procesos de contratación, para evitar irregularidades, sin perder la capacidad de administración.

También es posible que se realicen procesos de veedurías ciudadanas “que tantas veces se ha hablado, pero que hasta el día de hoy no se conforman”, mencionó además que cuando se desarrollan procesos de amplia convocatoria, es lógico que la administración debería convocar a unos ciudadanos que sean los veedores en representación del pueblo.

Vicealcalde

Por su parte, Nixon Granda, vicealcalde, dijo que “ellos están haciendo un legítimo ejercicio a sus funciones: fiscalizar los actos administrativos y económicos del Municipio; con todo su derecho han presentado la demanda”. Las pruebas correspondientes presentadas deberán ser analizadas por parte de los jueces y determinarán si existió o no inconvenientes en el proceso. Confía en el alcalde que está haciendo las cosas bien. Esto servirá para que el equipo que ha sido demandado pueda demostrar a la ciudadanía lojana la transparencia del concurso, destacó.

Si de pronto, luego de la indagación, con las pruebas presentadas existen irregularidades, deberán sancionar a las personas involucradas, caso contrario, si la denuncia es motivada por otro tipo de situaciones para frenar el desarrollo y desprestigiar el accionar del equipo de funcionarios que apoyan al alcalde, eso ya tiene otra connotación.(I) JAV

Nota: El concurso fue convocado para 70 plazas de trabajo, hubo alrededor de 10.000 postulantes, quedando fuera, con la prueba psicométrica, alrededor de 8.000.

 

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